La demanda de desarrolladores en la plataforma Salesforce está creciendo, pero todavía hay pocos especialistas en esta. Por tanto, en las grandes empresas que utilizan este sistema CRM, un empleado puede sustituir a tres. No en vano, el agotamiento y el sobreesfuerzo no son raros entre estos profesionales. Si se está interesando en empleos de Desarrollador de Salesforce, le invitamos a conocer de antemano cómo construir un flujo de trabajo y relaciones en equipo para que haya un lugar en la vida no solo para el trabajo, sino también para lo personal.
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Trabajar en horario de oficina
El horario de trabajo se llama así justamente por eso, que está destinado para trabajar. Por supuesto, una situación imprevista puede ocurrirle a todos, cuando debe hacer algo de inmediato fuera del horario de trabajo o quedarse después del final de la jornada laboral para resolver un problema determinado. Pero esto no debe convertirse en la norma, en un modo de vida permanente.
Mantener su espacio personal
Lo mismo se aplica al tiempo. Debe indicar claramente a sus compañeros, empleados de la empresa, incluso al jefe o cliente que pasada una hora determinada o los fines de semana no contesta SMS ni llamadas de trabajo. Su tiempo es también su espacio personal, si deja que el trabajo invada su vida personal, deja de ser personal.
Dominar la gestión del tiempo
La planificación es el mejor amigo de un hombre ocupado. Muchos desarrolladores cometen un gran error al planificar solo su día, semana y mes de trabajo. Es sumamente importante que los planes incluyan elementos de una lista personal. Si está planeando una visita a casa de su madre el miércoles, debe llevarse a cabo. Una emergencia en el trabajo no debe ser motivo para cambiar sus planes. Este tipo de incidencias ocurren muy a menudo para los desarrolladores de Salesforce, ya sea que el departamento de ventas requiera algo o los especialistas en marketing quieren aclarar algunas cosas. La capacidad de planificar su tiempo personal y laboral le brindará la oportunidad de encontrar el equilibrio óptimo. Pero hacer un plan no es suficiente, debe seguirlo estrictamente.
No asumir las responsabilidades de todos
Si está buscando un trabajo de programador de Salesforce, estudie detenidamente sus responsabilidades. Debe comprender claramente qué es lo que debe hacer exactamente y qué tareas se pueden transferir a otros empleados para su ejecución. Esto desde el principio le dará la oportunidad en un momento de carga muy alta de transferir la ejecución de parte de las tareas a un colega.
Si ya está trabajando en un puesto que le encanta, la empresa se está expandiendo y se da cuenta de que ya no tiene vida personal debido al creciente número de tareas, acuda a sus superiores. Necesita un empleado o asistente que pueda realizar, por ejemplo, tareas rutinarias mientras usted se ocupa de temas delicados. Es posible que desee considerar la asistencia remota. No importa, lo importante es que pueda delegar parte de las tareas y liberar tiempo para su vida personal.
Fuera el perfeccionismo
Para los programadores, en general, este es un rasgo muy característico: no simplemente hacer bien el trabajo, sino que deben hacerlo perfecto. Esta es la característica de aquellas personas que eligen esta profesión. Pero es el perfeccionismo el que le hace pasar muy a menudo día y noche en la computadora, y no importa dónde, en la oficina o en casa de forma remota. No puede deshacerse de este rasgo al instante, pero debes intentarlo. No siempre todo depende solo de usted, pero lo que sí depende de usted es cuánto tiempo dedicará a su familia, parientes, amigos, a su afición. Por lo tanto, no puede poner el trabajo y su perfecta ejecución en la prioridad de su vida. El trabajo debe hacerse bien y la vida personal debe ser aún mejor.
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Autor:
culturizando.com
